resolucion 0312 de 2019 diapositivas - Una visión general
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Ejemplo: Una empresa del sector eléctrico debe asegurarse de que todos sus empleados reciban capacitaciones periódicas sobre manipulación segura de instalaciones eléctricas y realicen inspecciones de equipos de protección ayer de cada tarea.
A partir de 2019, las empresas deben sufrir un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Vitalidad en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, propo…
Este documento establece indicadores para determinar la seguridad y salud en el trabajo en una institución universitaria. Identifica objetivos como identificar peligros laborales, desarrollar estrategias preventivas, y acortar accidentalidad y ausentismo gremial.
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Este documento establece el procedimiento de Billete, comunicación y consulta de APOYO LOGISTICO A&L S.A.S. para sustentar el control sobre el sistema de gobierno de seguridad y Lozanía en el trabajo. Define los canales de comunicación interna y externa, los responsables de cada proceso, y los mecanismos para que las partes interesadas puedan participar y consultar temas relacionados con la seguridad y Vitalidad gremial. El objetivo es fomentar una Civilización de prevención e informes de condiciones y actos inseg
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Este documento proporciona información sobre el rol del vigía de seguridad y Sanidad en el trabajo (SST) en las empresas. Explica que el vigía es un trabajador designado para alertar, promover e informar sobre asuntos de SST entre los trabajadores y el empleador.
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